Sophrologie partie-I cycle apprentissage
Lieu : Bordeaux 33320
Nombre max de participant par session : 1-7
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FEST : Formation En Situation de Travail
★ lmmersion chez les professionnels en Activité
★ Formation Présentiel / Distance / Mixte
★ Courte durée (3-10 jours) ou Longue ( 200-800h CAP/BP/BTA)
★ Finançable : France Travail. Akto. Vivea. OPCOs. Transition-Pro
★ Formation en individuel ou petit groupe
★ Avec des professionnels passionnés par leur métier
★ Repas-midi compris / hébergement possible
Présentation formateur(s)
Sylvie IDIART, SOPHROLOGUE certifiée RNCP spécialisée en entreprise, vous partage son savoir faire, par deux modules de 3 jours chacun, en week-end, afin de vous faire une initiation à la sophrologie.
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Sylvie IDIART, SOPHROLOGUE certifiée RNCP spécialisée en entreprise, vous partage son savoir faire, par deux modules de 3 jours chacun, en week-end, afin de vous faire une initiation à la sophrologie.
Voici ce que Madame IDIART nous partage dans son blog.
Je suis Sophrologue certifiée RNCP (niveau de qualification reconnu par l’état) https://www.sophrologie-formation.fr/annuaire-sophrologues-rncp/ par l’I.F.S, Institut de formation à la Sophrologie de Paris, fondé par Catherine Aliotta https://www.sophrologie-formation.fr/ et membre de la Chambre syndicale de la sophrologie
Maman de 3 enfants c’est tout naturellement que je me suis Spécialisée en Sophrologie Enfants et Adolescents (à l’Académie de sophrologie de Paris).
Sophrologue membre du Réseau National des Sophrologues à l’Ecole (RNSE) https://www.rnse.fr/ , j’anime des séances de groupe en établissements scolaires. Le RNSE a pour but de soutenir les enfants et les adolescents à l’école pour Travailler dans le Plaisir et pour Retrouver le sourire et Réussir !
Spécialisée en Entreprise (par l’I.F.S de Paris), j’interviens dans votre Entreprise pour des protocoles de cohésion d’équipe, gestion du stress, accompagnement aux changements, surmenage, préservation de la santé ou encore en prévention des RPS et des TMS et pour Améliorer la qualité de vie au travail.
Animatrice d’Ateliers Sophro-Trainer, je vous propose également des Ateliers de Gestion du SOMMEIL ainsi que des Ateliers de Gestion du STRESS de 3HOO ou de 1H30 dans votre Entreprise.
Technicienne en EFT Clinique je complète et enrichis mes accompagnements individuels avec cette thérapie psychocorporelle réalisant de très bons résultats dans les protocoles de Gestion du stress, des Emotions, aussi dans la Gestion de la douleur ou blocages issus de traumatismes.
Formée en Réflexologie plantaire (méthode INGHAM) et actuellement en cours de formation en réflexologie corporelle, je vous reçois pour des séances de réflexologie plantaire en cabinet.
« LE CHANGEMENT EST UNE PORTE QUI NE S’OUVRE QUE DE L’INTÉRIEUR. »
Objectifs :
A l’issue de la formation , l’apprenant sera capable de :
– Rechercher des causes et des motifs de consultations (accueil à la
personne)
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– Rechercher des manifestations de déséquilibres,
– Identifier des zones de tensions qu’il(elle) interprète en fonction des organes auxquels les terminaisons nerveuses sont associées,
– Présenter et expliquer à la personne l’accompagnement qu’il(elle) lui propose en termes de nombre de séances, de techniques de stimulation, etc.
– Construire des protocoles de stimulation
– Adapter le déroulement aux réactions de la personne et aux besoins liés au traitement de zones spécifiques,
– Gérer les troubles légers et des effets de leur stress par une hygiène de vie adaptée (donner des conseils)
Assurer le suivi des personnes reçues et adapter les prises en charge en fonction de l’évolution de l’état de forme générale.
– Compétences à valider pendant la formation :
C01, Maîtriser l’origine de la Sophrologie,
C02 Analyser des motifs de consultation et évaluer la situation et l’état de forme général,
C03 Etudier les stress,
C04 Renforcer le métabolisme,
C05 Étudier de la pensée positive,
C06 Protocole troubles du comportements
Contenu pédagogique :
Chapitre-I : C01 Maîtriser l’origine de la Sophrologie
Présentation des participants et des projets individuels
Points sur les attentes et les objectifs de la formation
Partage d’expérience
Fondement et Définition de la sophrologie
Déroulement d’une séance
Positionnement du sophrologue
Les différentes techniques de relaxation
Pratique des techniques
Contrôle continu par des quizz et cas d’application hebdomadaire
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Chapitre-II : C02 Analyser les motifs de consultation et évaluer la situation et l’état de forme général
Anamnèses : Questionner pour déterminer l’objectif
Exercice anamnèse (jeu de rôle)
Classer les besoins par rapport à l’objectif/thème
Création d’un protocole de sophrologie
Quiz de progression – contrôle continu
Chapitre-III : C03 Etudier le stress
Définition du stress et de ses mécanismes
Les réactions face au stress
Exercices de sophrologie pour contrer le stress
Création d’un protocole de sophrologie de « Gestion des émotions »
Exercices cas pratique (jeu de rôle)
Quiz de progression – contrôle continu
Chapitre-IV : C04 Renforcer le métabolisme
Protection du sommeil
Gestion de la douleur
Création d’un protocole de sophrologie sur « le sommeil et sur la douleur»
Exercices cas pratique (jeu de rôle)
Quiz de progression – contrôle continu
Chapitre-V : C05 Etudier la pensée positive
La méthode Couet
La préparation mentale
Création d’un protocole de sophrologie sur « se préparer à un évènement »
Exercices cas pratique (jeu de rôle)
Quiz de progression – contrôle continu
Chapitre-VI : C06 Protocoles troubles du comportement
Matin de 09h00 – 12h00
Définition des troubles du comportement
Création de protocoles sur les « troubles du comportement »
Bilan du projet individuel
Stratégie de poursuivre
Entretien individuel pour les projets
Grille d’évaluation finale avec des questions pour validation des acquis
Informations complémentaires
| Référence | 1634013 |
| Ville | Bordeaux |
| Code postal | 33320 |
| Durée présentiel | 6 jours |
| Durée Mixte et FOAD | 45 jours |
| Nombre participants | 1 à 7 personnes |
Tarif Particulier : 979 €
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Dans le cas où le créneau de la session ne vous convient pas, veuillez nous proposer vos dates sur ce FORMULAIRE
Description des modalités du projet de création d’entreprise d’un futur stagiaire:
Un questionnaire de positionnement avec les attentes de l’apprenant qui contient les motivations qui l’amènent à suivre le projet de formation, une grille du sondage, validation de candidature. Ces éléments, sont envoyés aux candidats par e-mail à l’issue de l’entretien individuel.
Ces documents sont à retourner rempli par ce dernier, pour valider l’inscription au parcours afin de vérifier la maturité du projet de formation et de vérifier les compétences transférables pour les mettre en avant pendant le parcours. Le professionnel formateur annonce au début de la formation, le temps réservé aux séances de mise en situation, le déroulement des tâches pour accomplir
Description de modalité pédagogique pour la formation Mixte avec Webinaires en direct:
Pour les formations de plusieurs semaines, les épreuves, quizz de progression, contrôle continu se réalisent de façon hebdomadaire.
Pour le parcours à Distance, les Quizz de progression, contrôle continu, les activités pédagogiques en autonomie, document-FOAD pour la réalisation des exercices pratiques à en autonomie, une trame afin de développer le projet de création d’entreprise, avec cette guide, et une grille avec les critères d’observation pour évaluer les participants par le formateur. Ces documents sont transmis en amont de la formation et mises à disposition via la plateforme ClassRoom.
La trame de validation du projet, est évaluée par les formateurs tout au long du parcours de formation. Pour cela, les Webinaires interactives sont mis en place ainsi qu’avec des dates en permettant la participation à tous les apprenants. Le professionnel formateur, annonce au début de la formation, le temps réservé aux séances de mise en situation, le déroulement des tâches pour accomplir la mission du travail et le temps réservé aux épreuves écrites. Les éventualités le cas échéant de la réalisation des épreuves seront aussi communiquées aux apprenants. Un suivi à chaud avec des webinaires interactives avec les formateurs, pour ce suivi, des annonces sont mises à disposition via la plateforme ClassRoom
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
ACTIONS DE FORMATION




